Processledare & Facilitator inom Social Hållbarhet
Ett väldigt spännande uppdrag med fokus på social hållbarhet och hållbara arbetsplatser?
Vi svarar vanligtvis inom en vecka
Om oss
Everlight är konsultbolaget med din karriär i fokus. Här finns det en hel plattform av möjligheter och karriärvägar att vandra som anställd konsult, underkonsult eller via direktrekrytering. Här finns drivna och ambitiösa kollegor, stöd och bollplank att vända sig till och framförallt finns det glädje och transparens!
Konsultförfrågan – Specialist inom facilitering av utforskande förstudie
Tema: Attraktiva Hållbara Arbetsplatser
Till vårt kundsöker en erfaren och trygg facilitator/workshopledare för ett konsultuppdrag att planera, leda och dokumentera workshoparbetet i en utforskande förstudie inom området Attraktiva Hållbara Arbetsplatser på regional nivå.
Förstudien ska skapa samsyn kring kunskapsområdet tillsammans med aktörerna och välja ut fokusområden för att jobba vidare mot i ett kommande genomförandeprojekt som har målgrupp små och medelstora företag.
Syftet med uppdraget är att tillsammans med olika intressenter och aktörer inom regionen utforska utmaningar och möjligheter kopplade till att utveckla attraktiva och hållbara arbetsplatser. Förstudien har ett fokus på social hållbarhet, inkludering, jämställdhet och jämlikhet, och ska mynna ut i rekommendationer för ett fortsatt utvecklingsarbete.
Konsultens (Rollen) uppgifter och ansvar
- Planera och förbereda workshops (förarbete), inklusive syfte, agenda och metodval.
- Leda 3–5 kreativa och inkluderande workshops med bred representation av intressenter (exempelvis kommuner, arbetsgivare, fack, utbildningsaktörer, företagsfrämjare, inkubatorer, företag inom kompetensförsörjning och regionala utvecklingsfunktioner).
- Dokumentera resultat, insikter och förslag på fortsatt arbete (efterarbete).
- Säkerställa att hållbarhet genomsyrar processen och att olika perspektiv på inkludering och jämlikhet tas tillvara.
- Bidra till att skapa en trygg miljö där alla deltagare känner sig sedda och hörda, och där kreativitet och engagemang uppmuntras.
Önskad kompetensprofil
- Gedigen erfarenhet av att leda och facilitera workshops med många och olika intressenter/stakeholders.
- Vana att hålla i processer som främjar inkludering, jämställdhet och jämlikhet i utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor som integrerat perspektiv är önskvärt.
- Förmåga att snabbt sätta sig in i och analysera frågor som rör en hel region snarare än enskilda företag eller organisationer.
- Meriterande är kännedom om utbildningsnivåer, arbetsmarknad och utvecklingsfrågor på regional nivå.
Uppdraget passar dig som är trygg i din profession, har ett strategiskt tänk och brinner för att skapa verklig förändring tillsammans med andra.
Omfattning och upplägg
- Förarbete: planering och framtagning av workshopupplägg.
- Genomförande: 3–5 workshops.
- Efterarbete: sammanställning och dokumentation av resultat.
- Tidsperiod: enligt överenskommelse inom ramen för förstudien.
Omfattning
Uppdraget/Förstudien löper från september 2024 till maj 2026.
Övrigt
Uppdraget är initialt en projektanställning hos Everlight Consulting AB alternativt ett konsultkontrakt.
Placeing inom Gävleborg är önskvärt dock inget krav. Delar av uppdraget kan utföras remote.
- Distansarbete
- Hybridarbete

Om Everlight
Everlight grundades med ambitionen att utmana branschen med en ny och mer modern approach till kunder och kandidater. Med modern menar vi en approach som går i linje med dagens syn på öppenhet, jämlikhet och frihet. Ett bolag vars erbjudande omfamnar de nya generationernas syn på flexibilitet och relation till sin arbetsgivare, där lojalitet byggs med relationer och förtroende snarare än med avtal och paragrafer. Ett bolag som utgår från den personliga utvecklingen och som stimulerar drivkraften att vilja utvecklas.
Jobbar du redan på Everlight?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.